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在北京ktv想要长远发展要记住最重要的原则是先让自己变得“靠谱”，也就是对工作的态度。工作态度听起来很俗套，但是对于领导来说，靠谱分为三个标准。最基础的是交办给你的工作能不能按时按量的完成。进阶版的是工作水准能否长期稳定的处于同一被期待的水平。高阶版的是在上司的预期外，能否给他带来启发、甚至是弥补他思维的缺陷。达到前两种标准，需要足够的责任心、认真的态度，还有长期的不懈怠。想要有更好的发展，光有这些也是不够的。长期的工作积累让自己的“靠谱”需要运用专业、思维、格局上的亮点来加分，这也是一个从量变到质变的过程。

北京ktv招聘要求如下：

1.性、身体健康、年龄30岁以下,生熟手均可、可边培训边上班

2.服务意识强，喜欢娱乐行业者，面试合格当天上班。

3.应届生也可面试.免收任何入职费用，生手带薪免费培训。

4.待遇：提供住宿，2-4人一间，宿舍配有空调，冷热水

5.工作时间为晚上8-12点，每月休息6天。

北京ktv招聘郑重承诺：

1、无押金，无任何费用；不抽水，公司直聘，绝非中介。

2、无需办理IC卡，无需抵押身份证，把隐私保护做到位。

3、上班不需要穿工服，感觉怎么漂亮就怎么穿，尽量展现出自己最靓丽的一面。

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